Ansatz
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Lernen ist heute der Schlüssel für den Unternehmenserfolg von morgen und das Gelingen jeder Transformation. Wir nennen das clever lernen.

CLEVER LERNEN ist der Kern von Upgrade Solutions. Heute muss Lernen im Alltag passieren, direkt on the Job und auf allen Ebenen. Führungsverantwortliche und Mitarbeiter müssen neues „handwerkliches“ Können aufbauen und neue Überzeugungen gewinnen – Mindset-Change. Das geht gemeinsam mit Spass und spürbarem Erfolg am besten. Mit der Nutzung neuer Lern-Technologien und mit Blended Learning.

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Business nah, on the Job

Solutions bauen neue Fähigkeiten für dein Business von Morgen auf. Lern-Lösungen, die direkt wirken und messbar auf dein Business einzahlen – praktisch, on-the-Job.

Handwerk und Haltung

Solutions richten sich immer auf praktisches und methodisches Können (Handwerk) und auf Überzeugungen, Willen und Kultur (Haltung). Das Lernen erfolgt immer an der eigenen Praxis.

Top aktuelle Inhalte werden verknüpft mit innovativen Methoden und Lern-Techniken. Wir wollen Menschen bewegen und arbeiten am „Mindset“.

Modular komponiert

Solutions sind modular aufgebaut und einfach konfigurierbar. Prinzip Baukasten.

Inhalte, didaktische Tools und Technik werden nach Bedarf zusammengesetzt, ergänzt  und zu wirkungsvollen Lern-Reisen entwickelt.

Gutes Design

Solutions sind inspirierend und einladend gestaltet und fördern die Lust und Motivation zu lernen.

Exzellente Visualisierung sind heute wichtiger Bestandteil für besseres nachhaltiges Lernen – Spass und Freude spielen hier eine wichtige Rolle.

Blended und skalierbar

Solutions passen in unterschiedliche Lernlandschaften (on- und offline) und lassen sich beliebig skalieren.

Insbesondere für umfangreiche Transformationen gelingt die Skalierung mit einfachen eLearning Tools.