Umsetzung
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Dein Bedarf bestimmt die Entwicklungs­strategie. Mit der inhaltlich-fachlichen Exzellenz unserer Solution Module gestalten und liefern wir die passenden Lern-Strecken.

Herausforderungen verstehen

Voraussetzung für einen effektiven Einsatz der Solutions ist ein gutes Verständnis der Ausgangslage und der Ambition. Gemeinsam mit dir stecken wir die Ziele und Strategie ab.

Solutions komponieren

Grundlage sind unsere Solutions Produkte, Formate und Tools. Daraus entwickeln wir die spezifischen Lernreisen für deine Transformation. Bei Bedarf können Eigenentwicklungen zusätzlich eingebaut werden oder wir designen zusätzliche spezifische Produkte. Wir arbeiten mit eLearning Lösungen.

Solutions liefern

Wir liefern in hoher Qualität und mit Begeisterung. Unsere Trainer und Facilitators sind ausgewiesene Profis, langjährige Berater, Organisationsentwickler, Coaches mit viel Praxis-Erfahrung.

Ergebnisse ernten

Unsere Ambition ist immer spürbare und sichtbare Veränderung. Die Wirkung der Interventionen werden gemessen und beobachtet. Wir arbeiten mit geeigneten Indikatoren, Maturitäts-Messungen und zum Teil mit Tests.

Solutions Formate und Tools

Solutions Journey

Transformation ist ein Prozess – wir verstehen darunter einen organisationalen Lern-Prozess. Und Lernen ist immer eine Strecke (Journey). Wir denken konsequent in solchen „Lern-Journey“, mit klarem Ziel, wirkungsvollen Formaten, Interventionen und Werkzeugen. Es sind Menschen, die auf die Reise gehen – mit Lust, Begeisterung und Mut.

Beispiele:

Solutions Camp

Ein Solution Camp ist eine hoch-wirkungsvolle Trainingseinheit von 1-3 Tagen. Im Camp wird vermittelt, diskutiert, ausprobiert, geübt, gelernt, reflektiert. Entscheidend: Die Inhalte und Konzepte werden „On the Job“ übersetzt -> jeder Teilnehmer überträgt schon im Camp das Gelernte in die eigene Situation. Pragmatisch, anspruchsvoll, mit Energie.

Beispiele:

Solutions Nugget

Solution Nuggets sind ein „Schatz“ für Transformationen. Gut erprobte, im Kern fertig designte Ansätze, die schnell und mit wenig Aufwand in verschiedenen Situationen einsetzbar sind. Nuggets beziehen sich immer auf hoch aktuelle Themen, inspirieren und bringen Führungskräfte, Mitarbeiter oder Teams sprunghaft weiter.

Beispiele:

Solutions Tools

Wir verfügen über ein breites Repertoire von Transformations- und Lern-Tools. Das sind kleinere und umfassendere Methoden, Werkzeuge, Ansätze. Diese Tool bringen neues Wissen, ermöglichen neue Sicht- und Arbeitsweisen, zielen auf Mindset-Veränderung ab. Die Tool bilden einen modularen Baukasten, sind in verschiedenen Situationen einsetzbar. Unser Repertoire bzw. unsere Solution Toolbox wächst ständig.

Beispiele:

Blended Solutions

Wir bauen Solutions mit einem Blended Learning Ansatz für schnelle und skalierbare Umsetzung. Wir kombinieren Live (Präsenztrainings), virtuelle Trainings, Coachings und Web Based Trainings. Dafür können wir neben eigenen Lern-Modulen auch deine und zugekaufte eLearning Inhalte (z.B. über LinkedIn Learning) einbauen. Als Plattformen verwenden wir gerne Moodle und Webex.

Beispiele: